PstrongPERCHE' SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. /ppbr/ppstrongPROFILO RICERCATO: /strong /ppstrongMedico Di Reparto /strong /ppbr/ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppIstituto Riabilitativo Santo Stefano - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena MC /ppL'Istituto Santo Stefano, con strong460 posto letto /strong, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. /ppL'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento: /pp• Assistenza persone con disabilità; /pp• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità; /pp• Riabilitazione gravi cerebrolesioni; /pp• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica; /pp• Riabilitazione neurologica; /pp• Riabilitazione ortopedica. /ppbr/ppDi seguito il sito della struttura: /ppbr/ppstrongREQUISITI: /strong /pp- Laurea in Medicina e Chirurgia /pp- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici /pp- Assicurazione professionale in vigore /pp- Rispetto degli ECM /pp- In possesso di Partita Iva /pp- Gradita esperienza pregressa nella mansione. /ppbr/ppbr/ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr/ppstrongRESPONSABILITÀ' DEL RUOLO /strong /ppIl Medico di reparto: /pp- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; /pp- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; /pp- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; /pp- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; /pp- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; /pp- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; /pp- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; /pp- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; /pp- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; /pp- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. /ppbr/ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; /pp- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; /pp- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; /pp- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; /pp- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /ppbr/ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: /pp- Buon autocontrollo; /pp- Capacità decisionali e senso di responsabilità; /pp- Capacità comunicative e di ascolto; /pp- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; /pp- Propensione all'aggiornamento continuo. /ppbr/ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pp- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA; /pp- Monte orario da concordare con il/la candidato/a; /pp- Retribuzione commisurata in base alla seniority; /pp- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; /pp- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /ppbr/ppstrongCHI SIAMO: /strong /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppbr/ppemSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /em /ppemKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /em /ppbr/ppstrongCOSA ASPETTI? /strong /ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! /ppMEDICO in RIABILITAZIONE /p