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Impiegata / impiegato di tesoreria

Cuneo
Gino Spa
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Impiegato di tesoreria – Cuneo – Sostituzione maternità

Sei un professionista con esperienza in ambito amministrativo e una forte attitudine analitica e gestionale? Unisciti al nostro team e contribuisci alla nostra crescita!

Siamo alla ricerca di un IMPIEGATO DI TESORERIA da inserire all’interno del team Finance del Gruppo Gino nella sede di CUNEO.

All’interno dell’area amministrativa, ti occuperai principalmente delle attività legate alla tesoreria, con particolare riferimento alla riconciliazione bancaria e contabile, garantendo il corretto allineamento tra movimenti bancari, contabilità e sistemi gestionali aziendali.

Le Tue Principali Responsabilità Saranno


* gestione delle riconciliazioni bancarie giornaliere e mensili;
* verifica e quadratura dei conti correnti bancari e conti transitori;
* supporto nella gestione dei flussi di cassa e nella previsione della liquidità;
* inserimento e controllo delle registrazioni contabili relative agli incassi e pagamenti;
* monitoraggio delle scadenze e solleciti per eventuali discordanze;
* collaborazione con i vari reparti aziendali (vendite, post-vendita, etc.).

I Seguenti Requisiti Fanno Di Te Il Candidato Ideale

* diploma in Ragioneria o discipline affini;
* esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate o nel settore automotive;
* buona conoscenza dei principi contabili di base;
* conoscenza di gestionali contabili e software di tesoreria (es. DocFinance, Infinity);
* ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
* precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
* attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.

Cosa offriamo?

* un ambiente dinamico e stimolante all’interno di un gruppo solido e in crescita;
* formazione continua e possibilità di crescita professionale;
* contratto a tempo determinato con orario full time dal lunedì al venerdì, finalizzato ad un indeterminato

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr

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