HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a:Sistemista appartenente alle categorie protette (L.68/99)La risorsa si occuperà della gestione, manutenzione e monitoraggio di infrastrutture IT complesse, con un focus particolare su ambienti sicuri e ad alta disponibilità.ResponsabilitàGestione di server fisici e virtuali (Windows/Linux)Installazione, configurazione e aggiornamento di software e sistemi operativiMonitoraggio delle performance e risoluzione delle problematiche di sistemaSupporto nella gestione della sicurezza dei sistemi e dei backupCollaborazione con il team di cybersecurity nella messa in sicurezza delle infrastruttureDocumentazione tecnica delle attività svolteRequisiti richiestiAppartenenza alle categorie protette (L.68/99) – requisito obbligatorioDiploma o Laurea in ambito tecnico (Informatica, Ingegneria, o equivalente)Conoscenza dei sistemi operativi Windows Server e LinuxEsperienza con ambienti virtualizzati (es. VMware, Hyper-V)Conoscenze di base di networking (TCP/IP, firewall, DNS, DHCP)Capacità di troubleshooting e problem solvingBuona conoscenza della lingua inglese tecnicaRequisiti preferenzialiCertificazioni (es. Microsoft, Linux+, CompTIA, Cisco, etc.)Esperienza in ambito cybersecurity o con strumenti di monitoraggio/sicurezza (SIEM, IDS, antivirus, ecc.)Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS)Soft SkillsAttitudine al lavoro in teamPrecisione e affidabilitàFlessibilità e spirito di iniziativaCosa offriamoPercorso di crescita professionale in un contesto altamente specializzatoFormazione tecnica continua e supporto alle certificazioniAmbiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversitàPossibilità di lavoro ibrido/remoto (da valutare in base alla posizione).Possibilità di lavoro part time o full timeBuoni pasto da 7€Area ristoro interna"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”