CHI SIAMO 
AGAP2 
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo 
MoOngy 
. 
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. 
IL TUO RUOLO 
Stiamo cercando un 
SAP HR Payroll Consultant 
per un'opportunità 
in presenza 
presso la sede di un nostro partner a 
Bari 
. 
La figura sarà coinvolta in 
progetti di implementazione e sviluppo 
di soluzioni SAP Payroll per aziende strutturate, contribuendo alla gestione di 
progetti complessi e di lunga durata 
nell'ambito Corporate Performance Maintenance. 
Responsabilità principali 
Partecipazione a progetti payroll SAP HR in fase di analisi, sviluppo e rilascio 
Configurazione, test e supporto utente sui processi di amministrazione del personale 
Gestione evolutive e miglioramento continuo delle soluzioni esistenti 
Collaborazione con team cross-funzionali Finance e HR 
Supervisione della qualità delle implementazioni 
Requisiti 
Esperienza pluriennale su 
SAP HR Payroll 
Conoscenza del ciclo paghe e dei flussi integrati HR–Finance 
Capacità di gestione cliente e orientamento al risultato 
Disponibilità a operare nella regione Puglia 
COSA OFFRIAMO? 
contratto a tempo indeterminato; 
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; 
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; 
un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. 
THE WORLD NEEDS YOU! 
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. 
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. 
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. 
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. 
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********. 
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