Operaio di Cantiere – Autista patente C/E, cassolnovo
Humangest SpA Selezione 11
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda clienteoperante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti per il segnalamento ferroviario, linee elettriche, illuminazione pubblica ed impianti di reti di telecomunicazione un/a Operaio di Cantiere Autista patente C/E
La risorsa, all'interno della squadra operativa di cantiere, si occuperà di:
· Carico e trasporto di materiali, attrezzature e mezzi sul luogo di lavoro;
· Guida di autocarri aziendali e movimentazione in sicurezza su strada e cantiere;
· Attività operative in cantiere: scarico materiali, allestimento area lavoro, supporto alle squadre elettriche;
· Collaborazione con le squadre produttive in tutte le fasi delle lavorazioni;
· Rientro in sede a fine giornata con scarico e riordino del mezzo.
· Patente di guida C e E;
· Esperienza nella guida di mezzi pesanti per il trasporto attrezzature o materiali;
·Preferibile esperienza pregressa in contesti operativi su infrastrutture elettriche o ferroviarie;
· Buona predisposizione al lavoro manuale e in ambiente di cantiere;
· Affidabilità, spirito di collaborazione e senso di responsabilità;
· Possesso mezzo proprio per raggiungere la sede aziendale;
· Preferibile abilitazione all'uso della gru su autocarro.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato 6+6 o valutabile indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + mezzo aziendale per raggiungere il cantiere.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro: Cassolnovo (PV) + Lombardia.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr