Lavoropiù Spa ricerca per realtà industriale strutturata a Villa Bartolomea una figura da inserire in stage all'interno della funzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager.
La risorsa verrà coinvolta attivamente nelle attività di talent acquisition e sviluppo HR, con un ruolo operativo e crescente autonomia.AttivitàSupporto alla ricerca e selezione di personale (operai e impiegati)Screening CV e organizzazione dei colloquiGestione agenda colloqui e coordinamento degli step di selezioneConduzione dei primi colloqui conoscitiviTracciamento, archiviazione e reportistica delle selezioniContatto e coordinamento con agenzie per il lavoroSupporto nella strutturazione di piani di onboardingSupporto nello sviluppo di survey interne di clima e soddisfazioneLa risorsa inizierà lavorando su una singola società del gruppo, con possibilità di estensione delle attività a livello di gruppo.RequisitiLaurea in ambito psicologico, HR o affinePreferibile breve esperienza (stage/tirocinio) in azienda o agenzia per il lavoroBuone capacità organizzative e relazionaliCompletano il profilo: proattività, curiosità e approccio pratico.Cosa offriamoTirocinio della durata di 6 mesiRimborso spese:800 € primo mese1.000 € dal secondo mesePranzo a carico dell'aziendaInserimento in un contesto strutturato con affiancamento diretto all'HR ManagerConcrete prospettive di inserimento al termine del percorso (apprendistato o contratto a termine)Sede di lavoroVilla Bartolomea (VR)Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.