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Turbigo
Contratto a tempo determinato
Knet Human Resources
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Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.PosizionePer conto di un nostro cliente, General Contractor attivo nelle ristrutturazioni edili e manutenzioni, ricerchiamo un/una Esperto/a Acquisti & Gestione Appalti/Cantieri, con background tecnico (preferibilmente Geometra).Mission: Gestire gare, affidamenti e compliance di cantiere, assicurando il controllo di costi, tempi e rischi, a supporto dei Project Manager e della Direzione.Responsabilità principali

RDO e gare: preparazione, comparativi, negoziazione, emissione ordini e subappalti.Vendor management: qualifica fornitori, gestione DURC/SOA, verifiche 231/whistleblowing.Contrattualistica: controlli su varianti, SAL, penali, claim; gestione archivio documentale.Controllo operativo: monitoraggio KPI costi/tempi/qualità; reportistica per PM ed E&GC.Compliance: rispetto norme appalti (D.Lgs. 36/2023), sicurezza (D.Lgs. 81/08), privacy in cantiere.

Esperienza 3–5 anni in procurement lavori/impianti presso General Contractor, EPC o realtà affiniFormazione tecnica (preferibilmente Geometra)Ottima conoscenza Excel e strumenti di e-procurementConoscenza di capitolati, prezzari e prassi di cantiereFamiliarità con iter autorizzativi e gestione operativa di commessaSpiccate capacità negoziali e di problem solving

Patente B e disponibilità a visite in cantiere

Retribuzione e Benefits

RAL: €35.000 – €40.000 (valore indicativo; la proposta sarà commisurata alla seniority e alle competenze maturate)CCNL: Terziario, Impiegato 2° livelloWelfare: attivabile dal 2° annoBonus: dal 2° annoSIM aziendale

Altre informazioniLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.#J-18808-Ljbffr

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