Leader di Trasferimento di Processo (CNAP_44_26) Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue. Fixed Term, Full time, contratto a tempo determinato scadono 31/12/2028, qualifica di Quadro – CCNL industria chimica, chimico‐farmaceutica. Sede: Siena. Responsabilità principali: Coordinare le attività di tech transfer tra R&D, impianto pilota e potenziali CDMO; Redigere e gestire documentazione tecnica (protocollo di trasferimento, report, batch record, SOP); Supportare la validazione di processo e la qualificazione delle attrezzature; Analizzare criticità di processo e proporre soluzioni tecniche e operative; Collaborare con i team di ricerca, sviluppo, qualità e regolatorio; Partecipare a audit, ispezioni e incontri tecnici con partner esterni. Requisiti minimi: Possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; se non è vigente la cittadinanza, in regola con le norme sul soggiorno in Italia. Avere pieno godimento dei diritti civili e politici. Non avere condanne penali e non essere coinvolto in procedimenti penali in corso. Avere almeno 18 anni di età. Non essere soggetto a obblighi di leva militare. Possesso di idoneità fisica per le mansioni di cui al ruolo. Requisiti specifici: Laurea magistrale o titolo equivalente in discipline scientifiche o ingegneristiche (es. Chimica, Chimica Industriale, Biologia, Biotecnologie, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Processi o affini). Esperienza pluriennale in sviluppo di processo, produzione o trasferimento di processo in contesti industriali o di ricerca regolamentata. Conoscenza delle Good Manufacturing Practices (GMP) e della loro applicazione. Capacità di analisi e comprensione dei parametri critici di processo e degli impatti su qualità e sicurezza. Conoscenza della lingua inglese a livello professionale. Requisiti preferenziali: Capacità di gestione del trasferimento in contesti in‐house e in outsourcing. Conoscenza dei principi di Quality Risk Management applicati al trasferimento di processo. Esperienza nella gestione di scale‐up industriali o trasferimenti verso CDMO. Modalità di candidatura: inviare curriculum vitae, lettera di presentazione motivazionale, e autorizzazione al trattamento dei dati alla segreteria della Fondazione Biotecnopolo di Siena all'indirizzo entro 09/03/2026. La candidatura e le verifiche risulteranno sulla pagina della Fondazione ( ). Dichiarazioni di pari opportunità: L'avviso è disciplinato dal D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006, garantendo pari opportunità tra uomini e donne. Informazioni aggiuntive: La fondazione si riserva il diritto di modificare, sospendere o annullare l'avviso in qualsiasi momento senza che gli aspiranti possano integrare. xivgfpx Qualora si constata la mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e verificato, il candidato verrà escluso dalla procedura di selezione. #J-18808-Ljbffr