Azienda operante nel settore della logistica e distribuzione merci ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane. La risorsa selezionata sarà inserita nel dipartimento HR e si occuperà della gestione delle risorse umane aziendali, supportando le attività di selezione, amministrazione del personale e gestione delle comunicazioni interne.
Responsabilità
- Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale, con particolare attenzione alla pubblicazione degli annunci, screening CV e organizzazione dei colloqui
- Supporto nella gestione amministrativa del personale, compresa la gestione dei contratti, delle assunzioni, delle cessazioni e delle pratiche relative alle presenze
- Monitoraggio delle performance aziendali, supporto alla formazione e sviluppo delle risorse
- Gestione della documentazione HR, tra cui contratti, cedolini paga e pratiche legate alla sicurezza sul lavoro
- Supporto nella comunicazione interna, garantendo che tutte le informazioni relative al personale siano correttamente diffuse e archiviate
- Coordinamento delle attività di gestione delle risorse umane in accordo con le normative del settore logistico.
Requisiti
- Diploma o laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito risorse umane, preferibilmente in aziende del settore logistico o trasporti
- Conoscenza della normativa sul lavoro applicabile al settore della logistica e della distribuzione
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e software HR)
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi in modo professionale con i dipendenti a tutti i livelli.
Offerta
- Tempo determinato di 3 mesi prorogabile
- Orario Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
- Buoni pasto.
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