CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di lavoro: Scandiano (RE) - modalità ibrida
Settore: Automazione industriale
IL TUO RUOLO
Per importante progetto nel settore dell’automazione industriale, ricerchiamo un/una Programmatore PLC/SCADA da inserire all’interno del team tecnico.
Attività principali
* Lettura e analisi delle specifiche tecniche fornite dal cliente
* Programmazione software di controllo PLC/DCS utilizzando i linguaggi standard IEC
* Sviluppo di pagine grafiche HMI/SCADA
* Configurazione dei database e della comunicazione con PLC/DCS
* Test del software sviluppato
* Test dei quadri elettrici su cui sono installati PLC/DCS
* Supporto alle attività di commissioning degli impianti, incluse:
* I/O check
* Avviamento impianto (plant start-up)
Requisiti
* Diploma tecnico o Laurea in ambito elettronico, elettrotecnico, informatico o affini
* Conoscenza dei PLC Siemens S7-300/400 e S7-1500
* Conoscenza dei principali sistemi HMI/SCADA (WinCC, Wonderware Intouch, o equivalenti)
* Predisposizione alla programmazione e al problem solving
* Buone capacità di analisi e lavoro in team
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.