Responsabilità:
* Implementare e sviluppare le attività di Trade Marketing nell’area secondo le direttive concordate con il Trade Marketing manager Italia e nel rispetto dei budget assegnati;
* Individuare gli strumenti adeguati per supportare le esigenze dei clienti con l’obiettivo di aumentare il sell out e massimizzare le performance dei brand in portfolio;
* Sviluppare piani di visual merchandising sul portafoglio di clienti assegnati;
* Elaborare e deliverare sessioni di formazione on e off line sui brand e sulle collezioni;
* Gestire la pianificazione, l'implementazione e il follow-up delle attività di Trade Marketing sul portafoglio dei clienti assegnati;
* Coordinare gli allestimenti in store, interfacciandosi con designer interni e fornitori;
* Preparare periodici report delle attività realizzate da condividere con il Trade Marketing Manager;
* Monitorare e analizzare la concorrenza;
* Analizzare i costi delle attività, l’andamento dei fatturati e il ritorno sugli investimenti;
* Programmare un calendario di visite periodiche;
* Sviluppo di relazioni: Costruire e mantenere solide relazioni con i principali partner commerciali, promuovendo la collaborazione e stimolando la crescita reciproca del business;
* Affiancare la forza vendita durante i buying days;
* Coordinamento di progetti speciali assegnati;
* Gestione e delivery dei contenuti per la forza vendita.
* Esperienza pregressa in ambito Trade Marketing, preferibilmente nel settore dei beni di consumo o della vendita al dettaglio.
* Eccellenti capacità comunicative, negoziali, interpersonali e di problem solving;
* Ottima capacità utilizzo pacchetto Office, in particolare conoscenza avanzata di Excel;
* Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente;
* Flessibilità e capacità di gestione di situazioni complesse;
* Capacità di lavorare in team;
* Flessibilità di viaggiare l’80% del tempo.
Offriamo un’opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.
Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell’età, della disabilità, della religione, dell’origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.
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