Overview
Nata nel 2004, Alias Digital, divisione di Alias Group, è oggi il punto di riferimento per oltre 100.000 utenti fra aziende e professionisti, per le sue soluzioni software in cloud semplici e intuitive, disegnate sulle esigenze delle PMI.
Nell’ambito dell’importante crescita della nostra azienda, che l’ha portata a conseguire prestigiosi riconoscimenti anche internazionali, vo lom potenziare la nostra funzione Human Resources con l’inserimento di un / una
* Junior HR Generalist
che opererà presso la nostra sede di Tortoreto (TE) a supporto di alcuni importanti processi della funzione.
Responsabilità
* Gestione operativa del Recruiting: redazione e pubblicazione inserzioni, screening Curricula, organizzazione colloqui, gestione dei feedback, organizzazione dell’archivio.
* Gestione dell’Onboarding dei neoassunti / e
* Gestione operativa della Formazione: reperimento fornitori, gestione organizzativa dei corsi interni, anche con progetti di formazione finanziata, verifica soddisfazione partecipanti, aggiornamento reportistica
* Gestione dei piani ferie e dei piani di smaltimento di ferie / ROL residue
* Gestione operativa del Welfare aziendale
In base al tuo livello di esperienza e alla tua capacità di crescita professionale potrai inoltre essere coinvolto / a, a supporto dell’HR Manager, nei seguenti processi :
* Valutazione Performance
* Revisione Modello delle Competenze aziendali, mappatura delle competenze
* Compensation : revisioni retributive, gestione del sistema premiante
* Gestione delle richieste e necessità del personale interno
* Gestione della comunicazione interna, monitoraggio del clima aziendale.
Benefits
* Ambiente dinamico e stimolante
* Formazione e affiancamento sul campo da parte di una HR Manager di elevata competenza e seniority
* Contratto a tempo indeterminato, part time 50-60%, con disponibilità di definizione congiunta dell’orario di lavoro.
* Concrete possibilità di crescita professionale
Requirements
* Laurea magistrale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, con indirizzo di studi orientato alla gestione delle Risorse Umane
* Breve esperienza come HR Generalist / HR Specialist
* Padronanza nell’utilizzo del pacchetto MS Office
* Ottime skill di comunicazione verbale e scritta
* Eccellenti capacità relazionali e di ascolto
* Flessibilità e problem solving
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Capacità di lavorare in team
* Disponibilità a frequenti trasferte presso la sede aziendale di Lomazzo (CO).
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