Posizione Aperta: Business Development Junior Generation Italy, una fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company, è alla ricerca di un Business Development Junior da integrare nel team di sviluppo del portafoglio programmi. La figura supporterà le attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner, collaborando con i Program Manager e l’Head of Operations & Business Development. Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo indicato. Le candidature saranno valutate in modo continuativo. Requisiti principali Almeno 2 anni di esperienza in ambito Sales o Project Management, preferibilmente in Business Development Capacità di costruire e mantenere relazioni con stakeholder diversi Eccellenti doti comunicative, public speaking e relazionali Ottime competenze organizzative e di pianificazione Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato Spirito di iniziativa e problem solving Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici e non strutturati Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale Competenza avanzata in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Disponibilità a viaggiare con breve preavviso Responsabilità Supporto nelle attività di placement e gestione delle relazioni con le aziende partner Coinvolgimento nelle attività di engagement aziendale (testimonianze, visite, Career Day) Monitoraggio delle performance degli studenti e raccolta di feedback Gestione e aggiornamento dei dati relativi a studenti e aziende Gestione delle relazioni quotidiane con le aziende Supporto nella creazione e sviluppo di un network di partner Interazione con i datori di lavoro per comprendere requisiti e necessità Sostegno alla creazione di partnership strategiche Come candidarsi Inviare CV e lettera di presentazione all’indirizzo specificato. La selezione avverrà in modo continuativo. J-18808-Ljbffr