Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche
JOB CAMERE – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche per azienda strutturata del comparto calzaturiero – area Macerata – ricerca: RESPONSABILE SELEZIONE PELLI / CONTROLLO QUALITÀ MATERIALE
* selezione e classificazione delle pelli in base a spessore, mano, grana, difettosità e destinazione d’uso
* valutazione conformità agli standard qualitativi interni e alle specifiche tecniche richieste dal cliente
* ispezione lotto in ingresso e controllo qualità lungo le fasi della lavorazione
* compilazione schede tecniche, tracciabilità e reportistica materiale
* gestione fornitori: valutazione, negoziazione e scelta lotti
* sopralluoghi presso concerie e fornitori (Italia/estero) per selezione materia prima
Condizioni di inserimento
contratto diretto o somministrazione finalizzata, in base al livello di esperienza inquadramento retributivo commisurato alle competenze tecniche. Sede: Provincia di Macerata. Candidatura: inviare CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
Requisiti
* esperienza consolidata nel ruolo o in mansioni analoghe nella filiera pelle/calzatura
* ottima conoscenza delle tipologie di pellame, difettologie e processi di concia
* capacità di valutazione sensoriale e visiva del materiale e dei parametri di qualità
* familiarità con procedure di controllo qualità e criteri di selezione
* disponibilità a trasferte periodiche
* precisione, autonomia e affidabilità
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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