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Consulente del lavoro - addetto/a all'elaborazione dei cedolini paga e consulenza del lavoro (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
VescoGiaretta
Consulente del lavoro
Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Consulente del Lavoro - Addetto/a all'elaborazione dei cedolini paga e consulenza del lavoro /h3 pLa risorsa sarà inserita nel team e si occuperà di attività di consulenza del lavoro, elaborazione dei cedolini paga, gestione dei relativi adempimenti normativi e supporto ad operazioni di MA (due diligence giuslavoristiche).
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liElaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti connessi (Uniemens, fondi di assistenza sanitaria, fondi pensione complementare, ecc.).
/li liPredisposizione in autonomia di autoliquidazioni INAIL, Modello 770 e Certificazione Unica.
/li liConsulenza operativa e normativa in materia di diritto del lavoro.
/li liRedazione di report di due diligence in ambito giuslavoristico.
/li liSupporto ai clienti sugli adempimenti annuali e periodici.
/li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liLaurea in Consulenza del Lavoro, Servizi Giuridici o discipline economico-giuridiche.
/li liEsperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso studi o società di consulenza del lavoro.
/li liSolida conoscenza della normativa vigente in materia di lavoro e adempimenti fiscali e contributivi.
/li liOttima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus su Excel.
/li liGradita la conoscenza del software gestionale Centro Paghe.
/li liCapacità di lavorare in autonomia, precisione organizzativa e attitudine al lavoro in team.
/li liBuone capacità comunicative e relazionali.
/li /ul ul liContratto di lavoro dipendente o collaborazione, anche part-time.
/li liApplicazione del CCNL Commercio.
/li liSede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI).
/li liAmbiente competente strutturato e orientato alla crescita.
/li /ul h3Trattamento economico /h3 pRAL indicativa: €****** – €******, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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