Michael Page - Monitorare e analizzare i consumi energetici per individuare opportunità di ottimizzazione. - Sviluppare e implementare soluzioni per il miglioramento dell'efficienza energetica. - Collaborare con il team di ingegneria per progettare sistemi energetici sostenibili. - Redigere report tecnici e presentare i risultati ai responsabili di progetto. - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di energia e ambiente. - Gestire la manutenzione e il controllo degli impianti energetici. - Fornire supporto tecnico nella scelta di tecnologie energetiche innovative. - Partecipare a progetti di ricerca e sviluppo nel campo dell'energia. Un TECNICO ENERGIA di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o affini. - Conoscenza approfondita delle normative energetiche e ambientali. - Capacità di analizzare dati energetici e proporre soluzioni mirate. - Esperienza nell'uso di software per la simulazione e l'analisi energetica. - Interesse per l'innovazione tecnologica nel settore Business Services. - Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti complessi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Business Services con un forte focus sull'innovazione e la sostenibilità. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un approccio orientato ai risultati e da un team altamente qualificato. - Salario competitivo nel range di 45000 EUR - 55000 EUR. - Auto aziendale come benefit aggiuntivo. - Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. - Ambiente lavorativo orientato alla sostenibilità e all'innovazione. Se sei interessato a questa opportunità come TECNICO ENERGIA nel settore Business Services, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro