ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Progettista Rotabili Gomma Senior, da inserire all’interno dell’Area Ingegneria Rotabili Gomma. La risorsa si occuperà, prevalentemente, delle seguenti attività: stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche, relazioni); monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse di fornitura di nuovi autobus e filobus, nonché del rispetto delle clausole e milestone contrattuali; definizione delle specifiche di allestimento di nuovi autobus e filobus; gestione tecnico-amministrativa dei contratti di manutenzione full-service degli autobus; analisi dei guasti e supporto nel contenzioso tecnico con i fornitori; definizione di procedure manutentive, prevalentemente in ambito filoviario. Requisiti preferenziali: Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico, Elettrico, Elettronico o Trasporti; esperienza di almeno 5 anni nel settore dei rotabili su gomma, meglio se in ambito filoviario; conoscenza delle tecnologie di base e delle normative specifiche degli autobus e filobus; conoscenze sistemistiche di progettazione, soprattutto in ambito filoviario. Alla risorsa sono inoltre richieste: capacità di analisi di problematiche tecniche complesse e attenzione al dettaglio; capacità di sintesi per attività di riepilogo e reportistica; autorevolezza e capacità di formazione di personale junior; ottime capacità relazionali; visione di insieme in situazioni complesse. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.