Il tuo ruolo
Entrerai a far parte della Direzione Renewable Assets & Business Development e collegherai la tua attività agli uffici delle centrali termoelettriche alimentate a biomassa.
Il tuo compito principale è identificare la tipologia di biomassa e verificare la documentazione di supporto necessaria per garantire l’uso conforme alle normative vigenti. Risponderai al Responsabile di Pianificazione e Tracciabilità per la corretta identificazione, la verifica della documentazione e la gestione delle forniture.
Principali Attività
* Verificare la ricezione da parte dei fornitori dei documenti necessari all’utilizzo della biomassa e gestirne l’archiviazione;
* Accertare la consistenza documentale, con richiesta di autorizzazione all’ingresso;
* Compilare e mantenere i file di sintesi delle singole forniture di biomassa;
* Visionare e verificare che la documentazione inviata dal fornitore sia coerente con quanto richiesto;
* Interfacciarsi con i fornitori su eventuali errori/discordanze scaturite dall’analisi documentale di tracciabilità.
Requisiti
* Diploma di laurea in Scienze Forestali;
* Buona conoscenza e padronanza di AutoCAD e GIS, oltre al pacchetto Office;
* Ottime capacità relazionali, di analisi, organizzative e di gestione dello stress; flessibilità e capacità di problem‑solving;
* Disponibilità ad effettuare trasferte.
Sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede in SP4 Contrada Pianette a Laino Borgo (CS) insieme al tuo team di riferimento.
Cosa troverai in Sorgenia
* Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
* Possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team;
* Buoni pasto elettronici, assistenza sanitaria integrativa, programma che offre supporto psicologico, fiscale e socioassistenziale;
* Spazi dedicati a momenti di condivisione, programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation;
* Offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra.
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.
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