PpCerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. /p pCon Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. /p pDal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. /p pAll'interno del mondo Marketing Sales, per potenziare l’area Marketing, stiamo cercando una persona da inserire come bMarketing Communication Event Manager /b, che si occuperà della pianificazione, gestione e coordinamento di progetti complessi legati a eventi e comunicazione – in formato fisico, ibrido e digitale, con focus su strategie di engagement e visibilità del brand. /p pQuesto ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Il candidato ideale sarà in grado di gestire progetti complessi in tutte le loro fasi, assicurando l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi strategici. /p pPer questo motivo, stiamo cercando una persona con spiccato senso pratico, una forte passione per il mondo degli eventi e della comunicazione, in grado di lavorare in modo indipendente e collaborativo, con ottime doti relazionali e capacità di visione d’insieme. /p h3Responsabilità /h3 ul liCoordinare e gestire eventi, dal concept alla realizzazione operativa, fino alla chiusura del progetto. /li liCurare promozione e inviti, RSVP e comunicazioni pre-evento con stakeholder e partecipanti. /li liSupervisionare la logistica e i fornitori con focus sul coordinamento dei referenti delle aree interne coinvolte e sull'integrazione di elementi comunicativi (messaggi, materiali promozionali). /li liMonitorare il budget di progetto, garantendo una gestione efficiente e puntuale delle risorse. /li liCollaborare con il team creativo e di comunicazione per sviluppare concept coerenti con l’identità del brand. /li liGestire sponsorizzazioni, partnership e activation. /li liAssicurare il rispetto delle tempistiche e la qualità dell’esecuzione. /li liAnalizzare le performance post-evento e proporre azioni di miglioramento continuo. /li liRimanere aggiornata sulle tendenze e le best practice di settore. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liProattività e spirito d’iniziativa /li liCapacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze strette con flessibilità /li liCapacità di analisi strategica e storytelling /li liCuriosità e voglia di imparare /li liOttime capacità di problem solving e adattabilità /li liApproccio strutturato e orientamento alla qualità /li liAttitudine a lavorare in ambienti dinamici e su più progetti in parallelo /li /ul pCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr