PpbOpportunità per HR Development Specialist - BARI /b /p pSe hai passione per lo sviluppo delle persone, curiosità verso il cambiamento e desiderio di creare percorsi di crescita che generino valore per l’organizzazione, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te. /p pValorizziamo l’incontro con professionisti motivati e appassionati di risorse umane, capaci di coniugare attenzione alle persone e orientamento agli obiettivi di business.br/Se il ruolo di bHR Development Specialist /b rispecchia le tue competenze e aspirazioni, inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future opportunità all’interno del nostro team HR, impegnato ogni giorno a promuovere lo sviluppo individuale in coerenza con gli standard aziendali e le strategie di crescita del Gruppo. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liGestire i processi di ricerca e selezione, dalla definizione dei fabbisogni all’inserimento dei nuovi colleghi. /li liCurare i percorsi di onboarding, affiancamento e formazione continua. /li liCoordinare la formazione obbligatoria e di brand, assicurando la conformità agli standard delle case costruttrici. /li liSupportare la progettazione di iniziative formative e lo sviluppo di competenze tecniche, trasversali e manageriali. /li liGestire la formazione finanziata e la relativa documentazione amministrativa. /li liContribuire ai progetti aziendali dedicati a sviluppo e benessere delle persone (es. supporto psicologico, corsi di lingua, survey interne, piattaforme di engagement). /li liCollaborare con scuole, ITS e università per tirocini, PCTO ed eventi di employer branding. /li liSupportare i processi di performance management e aggiornare strumenti organizzativi (organigrammi, job profile, mansionari). /li liGarantire la corretta archiviazione della documentazione HR e la conformità ai requisiti normativi. /li /ul h3Requisiti fondamentali /h3 ul liLaurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o Management (preferibile master in HR e/o iscrizione all’Albo degli Psicologi). /li liAlmeno b3 anni di esperienza /b in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o enti di formazione. /li liOttime capacità organizzative, analitiche e relazionali. /li liDigital mindset e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liApproccio proattivo, preciso e multitasking. /li liPosizione full-time con sede a Bari. /li liOpportunità di lavorare su progetti stimolanti e in evoluzione. /li liRetribuzione commisurata all’esperienza. /li liAmbiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr