La nostra azienda è alla ricerca di un nuovo collaboratore per la gestione del personale. Il ruolo consiste nel responsabile dell'assunzione, della gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni con il consulente del lavoro.
Le principali responsabilità sono:
* Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
* Gestione amministrativa del personale (infortuni, malattie, maternità, cessioni del quinto ecc.);
* Gestione della relazione con il consulente del lavoro per elaborazione buste paga;
* Gestione delle relazioni con le agenzie di somministrazione;
* Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti;
* Attività di analisi e reportistica;
Si richiede:
* Titolo di studio minimo: Diploma di Maturità/Laurea Triennale;
* Esperienza pregressa nel ruolo;
* Conoscenza del pacchetto Office e buona capacità di apprendimento di nuove tecnologie e nuove procedure;
* Disponibilità immediata;
* Afidabilità, riservatezza, precisione e senso di responsabilità;
Si offre:
* Orario di lavoro part-time 30 ore dal lunedì al venerdì;
* Livello e retribuzione commisurati all'esperienza.
Riteniamo che ogni candidatura debba essere valutata sulla base delle esperienze e delle competenze dichiarate in coerenza al profilo ricercato indipendentemente da etnia, nazionalità, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale, credo religioso.