Mansione
Randstad Digi Talent Services, divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT & Digital, per importante cliente che opera nel settore luxury è alla ricerca di un: IT Manager
Responsabilità
Coordinamento del Team: Pianificazione, supervisione, definizione degli obiettivi individuali/di team (KPI) e formazione continua delle 6 risorse IT assegnate.
Sviluppo Software: Supervisione e partecipazione attiva allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#), definizione degli standard di sviluppo, code review e integrazione sistemi (API REST, web service).
Database e Dati: Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server (tuning, query, backup/restore, alta disponibilità) e gestione della governance dei dati in conformità con il GDPR.
Competenze
Conoscenza SQL Server & DBMS: MS SQL Server (T-SQL, SSRS, SSIS, SSAS), progettazione DB, ottimizzazione query e High Availability.
Esperienza nello sviluppo .NET / C#: Ottima conoscenza di C#, .NET Framework/.NET Core, ASP.NET MVC o Web API, Entity Framework.
Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT, in ruoli di responsabilità, con documentata esperienza nella gestione di team tecnici strutturati.
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Scienze dell'Informazione o, in alternativa, diploma tecnico (ITIS) a fronte di una solida esperienza pluriennale nel ruolo.
Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.
Leadership, forte orientamento al problem solving, proattività e attitudine all'innovazione.
Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali.
Conoscenza della lingua inglese tecnica (titolo preferenziale).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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