Assicura che l’intera architettura IT aziendale — applicativa, infrastrutturale, tecnologica e dei dati — sia coerente con la strategia di business, la roadmap IT e le priorità di innovazione. Guida la definizione e l’evoluzione dell’Enterprise Architecture promuovendo l’adozione di standard, framework e tecnologie che abilitano scalabilità, interoperabilità e sostenibilità nel tempo. Definisce la visione architetturale di lungo periodo e garantisce l’allineamento dell’architettura IT con gli obiettivi strategici aziendali. Supervisiona la definizione delle blueprint architetturali (applicative, infrastrutturali, tecnologiche, dati) in coordinamento con le direzioni IT (es. Head of IT Development, Head of IT Services) e con i Chapter Leader. Coordina il lavoro del team Enterprise Architect, favorendo l’integrazione tra architetture esistenti e nuove iniziative progettuali, sia in ambito di prodotto che infrastrutturale. cloud-native, microservizi, API-first). Collabora con l’IT Governance per garantire la coerenza architetturale del portfolio progetti, supportando i processi decisionali del Portfolio Committee. Fornisce consulenza strategica al CTO e al Leadership Team IT su scelte architetturali, opportunità tecnologiche e rischi sistemici. Assicura il monitoraggio dell’evoluzione dell’architettura IT, garantendo l’aderenza ai principi guida, alle blueprint e agli standard definiti. Supporta l’adozione di metodologie DevOps, Agile e architetture evolutive nelle squad e nei team IT, favorendo l’accountability tecnica delle soluzioni implementate. Profonda comprensione dei framework di architettura aziendale, conoscenza di framework come TOGAF o Zachman Framework. Provata esperienza delle tecnologie cloud e dell’offerta dei principali Cloud Service Provider, capacità pratica di sfruttare le piattaforme cloud per scalabilità, resilienza ed economicità. Pensiero strategico e problem-solving, capacità di analizzare complesse problematiche aziendali e tecniche e sviluppare soluzioni efficaci. Esperienza in diversi ambiti tecnologici, in particolare sistemi ad alta criticità e performance di elaborazione in Real Time (e.G. piattaforme di trading), CRM, piattaforme di e-commerce. Competenze di mentoring e coaching e capacità di guidare i membri del team sulle migliori pratiche di architettura. Esperienza e capacità di stabilire e gestire un solido processo di governance dell’architettura. Capacità di contribuire alla strategia aziendale, alla comprensione delle sue implicazioni pratiche sui processi di business e sull’Architettura IT, e capacità di allineare le soluzioni tecnologiche agli obiettivi aziendali. Lavoro adattabile con modello di Smart Working consolidato; Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto; Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia; Agevolazionesull’acquisto dell’abbonamento ai trasporti pubblici; Un programmadi Wellbeing che si rinnova continuamente: Padel, Yoga, Canottaggio per i più sportivi, lo sportello counseling e percorsi di formazione sul benessere e sulla resilienza sono solo alcune delle attività a cui potrai accedere;