AxL SpA Divisione Alti Profili seleziona per azienda cliente operante nel settore dello stampaggio metalli MANUTENTORE ELETTROMECCANICO O ELETTRICO La risorsa rispondendo direttamente al Responsabile di Manutenzione si occupera di Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessita di manutenzioni straordinarie Eseguire le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione e agli impianti Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine Redigere i rapporti di intervento o di incidenti Si richiede Pregressa esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore stampaggio metalli gomma plastica Capacita di lettura di schemi elettrici industriali civili di bassa e media tensione disegno meccanico Preferibile diploma tecnico Si offre Lavoro full time su giornata eventuali straordinari Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell azienda cliente CCNL Metalmeccanica industria RAL indicativa 35 000 euro Luogo di Lavoro OME BS AxL Alti Profili e la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive middle management e specialisti funzionali Sviluppiamo altresi soluzioni su misura per l inserimento di giovani talenti supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr Flessibilita e creativita nella fase di ricerca costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati Etica e trasparenza nella gestione dei processi Cio consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti L offerta si rivolge a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle pari opportunita D Lgs 11 aprile 2006 N 198 e ss mm ii I Candidati sono invitati a leggere l informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https www aperelle it wp content uploads 2019 05 Informativa candidati pdf AxL S p A Aut Min Nr 1081 SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19 11 2004 by helplavoro.it