Per una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che, all’interno della filiale italiana, avrà il compito di avviare e sviluppare la funzione Risorse Umane.
Attività principali:
* Gestione autonoma delle attività di amministrazione del personale e delle tematiche contrattuali.
* Progettazione e implementazione della funzione HR a livello locale, in sinergia con la sede centrale europea.
* Collaborazione alla definizione del budget del personale e monitoraggio dei costi.
* Supporto ai processi di selezione, inserimento e integrazione delle nuove risorse.
* Coinvolgimento in iniziative HR a livello globale
Requisiti:
* Titolo di studio universitario in ambito economico, giuridico o discipline affini.
* Esperienza professionale di 5–7 anni in ruoli HR generalist maturata preferibilmente in aziende di servizi.
* Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano.
* Fluente conoscenza della lingua inglese per interazioni con interlocutori internazionali.
* Spiccate capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.
Sede di lavoro: Milano Sud – è richiesta presenza in ufficio.