Il Consorzio Eteria
nasce nel **** dall'unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.
Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l'obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di
Frasassi/Albacina (Ancona)
, siamo alla ricerca di un/a
(Impiegato/a Amministrativo (da assumere presso la consortile).
Principali responsabilità: · Adempimenti relativi alla gestione delle buste paga (predisposizione delle stesse e funzione di supporto al consulente esterno).
· Gestione delle assunzioni, proroghe e pratiche di distacco.
· Gestione delle presenze su cantieri edili, DURC di congruità.
· Gestione delle posizioni nelle Casse Edili (denunce di nuovi cantieri, apertura, sospensione e chiusura delle posizioni) · Conoscenza della contabilità aziendale (principi contabili, partita doppia).
· Adempimenti fiscali.
Requisiti: Diploma in ragioneria e/o laurea; Esperienza minima nello stesso ruolo; Utilizzo di strumenti informatici (PC, posta elettronica, Pacchetto Office); Utilizzo di software comuni: word, excel, adobe, autocad project, primus, str, ecc. Registrazione fatture; Conoscenza del contesto in cui opera l'azienda; Economia aziendale; Amministrazione aziendale; Normative; Contabilità generale, fornitori e clienti; Contabilità industriale; Elaborazione dati contabili.
I candidati ambosessi (D.lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********.
Per il Consorzio Eteria, la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali.
Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari possibilità di lavoro
, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.