Descrizione aziendaSYNERGIE AGENZIA PER IL LAVORO
?? Annuncio di Lavoro Addetto Ufficio Tecnico (Preventivista)
?? Sede di lavoro: [Legnago]
?? Orario di lavoro: Giornata, dal lunedì al venerdì 7:30 - 16:00
?? Tipo di contratto: [tempo determinato, prospettiva tempo indeterminato]
Posizione
Chi cerchiamo:
Cerchiamo un Addetto Ufficio Tecnico Preventivista, una figura precisa e analitica da inserire nel nostro team tecnico. La risorsa si occuperà della gestione delle distinte base, dell elaborazione dei preventivi e dell invio delle offerte ai clienti, tenendo conto di costi, tempi di produzione e margini di utile.
Responsabilità:
* Inserimento e gestione delle distinte base a sistema
* Calcolo dei costi di materiali, lavorazioni e tempi macchina
* Elaborazione del preventivo completo e invio dell offerta al cliente
* Valutazione dell utile aziendale per ogni offerta
* Analisi delle richieste cliente e proposta tecnica/economica
* Collaborazione con produzione, ufficio acquisti e commerciale
Requisiti
Requisiti:
* Diploma o laurea in ambito tecnico (preferibilmente meccanico)
* Capacità di lettura del disegno tecnico
* Esperienza anche breve in ruolo analogo (ufficio tecnico, preventivi, costificazione)
* Conoscenza base di software CAD e programmi gestionali ERP/MRP
* Precisione, capacità di analisi e organizzazione
* Buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra
Requisiti preferenziali:
* Conoscenza dei processi produttivi (meccanica, carpenteria, lavorazioni industriali)
* Esperienza in ambito metalmeccanico
Altre informazioni
Cosa offriamo:
* Inserimento in azienda strutturata e orientata alla crescita
* Orario fisso in giornata, senza turni
* Ambiente di lavoro tecnico e collaborativo
* Formazione e possibilità di crescita nel ruolo
* inquadramento minimo RAL 26k
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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