Lavoropiù Spa, filiale di Conegliano, ricerca la figura di PROCESS ENGINEER, per azienda cliente del settore legno.
La risorsa si occuper di:
• Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi e manutentivi secondo i principi Lean e TPM, gestendo i progetti in modo strutturato per garantire risultati misurabili e sostenibili.
• Implementazione di metodologie Lean (5S, Kaizen, SMED, Kanban, Standard Work).
• Monitoraggio dei KPI e individuazione delle inefficienze.
• Coordinamento di attivit di problem solving con l’utilizzo dei principali strumenti (5W+1H, 5 Why, 8D, PDCA).
• Collaborazione con i reparti Qualit e Produzione.
• Redazione di report periodici e presentazione dei progressi alla direzione.
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica.
• Esperienza, anche breve, in contesti produttivi con focus su Lean Manufacturing e manutenzione industriale.
• Conoscenza delle metodologie Lean e del Total Productive Maintenance (TPM).
• Capacit analitiche e problem solving.
• Ottime competenze comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Conoscenza di software per l’analisi dei dati (Excel avanzato, Power BI, ERP).
• Capacit di lavorare per obiettivi
LUOGO DI LAVORO: Fontanelle
ORARIO DI LAVORO: Full time
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca