Descrizione dell'offerta di lavoro: Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Security Control Room. La struttura ha lo scopo di gestire la Security Room del Gruppo A2A per l'espletamento di servizi di vigilanza a beneficio degli asset di proprietà delle distinte società consorziate, mantenendo elevati i livelli di efficienza del complesso sistema di coordinamento e controllo ivi centralizzato per il governo di segnali informazioni, allarmi e degli eventi ad essi correlati.ResponsabilitaPresidiare la Security Control RoomVigilare e custodire la proprietà mobiliare e immobiliare aziendaleControllare a distanza i beni mobili o immobili delle Società consorziate con l'ausilio di apparecchiature videoGestire a distanza segnali, informazioni o allarmi, anche provenienti da impianti periferici, finalizzati all'intervento diretto della guardia giurataVerificare che gli impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi siano in stato di efficienzaRichiedere interventi all'Istituto di Vigilanza, fornitore dei servizi di Sicurezza, e quello eventuale delle Forze di Polizia o di pronto intervento in generale (VV.F., Pronto Soccorso Sanitario, ecc...)Effettuare controlli virtuali sui vari siti connessi utilizzando gli impianti di videosorveglianza, rispettando una precisa pianificazioneRegistrare le informazioni delle azioni svolte su apposite piattaforme informaticheRicevere e gestire le richieste di accesso alle sedi delle Società consorziate distribuendo le informazioni alle portinerie / varchi aziendaliCollaborare con i Responsabili dei Piani Emergenza delle varie sedi partecipare fattivamente alla gestione delle emergenzeSvolgere attività di Security Desk per tutte le Società consorziate del Gruppo A2AQualifichePrecedente esperienza nel settore della vigilanza privata o nelle Forze dell'OrdineBuona capacità di utilizzo di tools informatici e del Pacchetto OfficeDisponibilità a lavorare su turniBuone capacità comunicative, riservatezza, attitudine al lavoro in team e al problem solvingBenefitPasti buoni pasto elettroniciSalute e benessere assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Scadenza per presentazione candidatura 27 / 02 / 2026, 23 : 00
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