Un fornitore di servizi di certificazione e ispezione è alla ricerca di un/una Recruiter & Talent Acquisition Specialist per gestire il processo di selezione e formazione.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza, con competenze nel recruiting per profili tecnico-specialistici. xpavfwm
Offriamo un atmosfera dinamico con opportunità di sviluppo e un contratto part-time (80%) con flessibilità organizzativa, smartworking e vari benefici. #J-18808-Ljbffr