Leader a livello mondiale nella produzione di prodotti lunghi in acciaio inossidabile e leghe di nichel con sede ad Aosta, cerca risorsa di comprovata esperienza professionale nel ruolo di:
HR ADMINISTRATION
Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda si occuperà della gestione completa del payroll, collaborando con lo studio paghe esterno, svolgendo attività quali:
Raccolta, verifica e quadratura delle variabili mensili (presenze, straordinari, trasferte, premi, indennità, malattie, maternità).
Gestione ed elaborazione denuncia di infortunio.
Gestione presenze/assenze e controllo giustificativi.
Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
Supporto alle attività in tema di costo del lavoro e di budget HR.
Reporting: ferie maturate/residue, FTE, turnover e altri KPI a supporto della Direzione.
Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo economico/giuridico ed esperienza di almeno 2 anni nel ruolo oppure Diploma con esperienza di almeno 4 anni.
Ottimo utilizzo di MS Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione grafici, strumenti di convalida dati).
Buona conoscenza dei principi fondamentali del diritto del lavoro.
Conoscenza della lingua inglese (B2).
Predisposizione al lavoro in team.
Pianificazione e organizzazione del lavoro.
Luogo di lavoro: Tipologia di contratto: