<p>Ricerchiamo una risorsa junior da inserire nel controllo di gestione. </p><p>Residenza in provincia di Reggio Emilia, entro 25 minuti massimo dal capoluogo.</p><p>Sede di Lavoro: Reggio Emilia (Roncocesi)</p><p>Risponde a: Controlling & IT Manager</p><p><br></p><p>La figura si occuperà di:</p><ul><li>Estrarre dati dai nostri sistemi informativi, elaborarli al fine di ricavare indicatori sintetici</li><li>Partecipare a progetti di revisione/informatizzazione di processi interni</li><li>Analisi e risoluzione problematiche legate ai flussi dati, ai database, alle interfacce</li><li>Manutenzione dei database e match fra contabilità e sistemi informativi</li><li>Calcolo di KPI e produzione di report periodici</li><li>Analisi di cause di scostamento dai KPI o da budget</li></ul><p><br></p><p>Le caratteristiche fondamentali per questo ruolo:</p><ul><li>Conoscenza eccellente di excel e di software di analisi dati</li><li>Capacità matematica e numerica avanzata</li><li>Propensione alla logica e alla sintesi</li><li>Capacità di concentrazione e di analisi di dettaglio</li><li>Competenze in termini di consapevolezza dei processi, dei flussi dati</li></ul><p><br></p><p>Titolo di studio: laurea, ma anche diploma in materia tecnico-economica se presente un corso di specializzazione in ambito controllo di gestione</p><p><br></p><p>Non è richiesta esperienza pregressa nello stesso ambito, il profilo sarà interito all’interno di un percorso di crescita e formazione interno. Previsto un percorso di affiancamento e formazione interno della durata di circa 8 settimane.</p><p><br></p><p>Lingua straniera: inglese fluente (livello minimo B2)</p><p><br></p><p>Si propone un contratto a tempo determinato di 12 mesi (6+6) a fini di prova, al termine del quale se lesito è positivo il contratto si trasforma a tempo indeterminato</p><p><br></p><p>RAL compresa fra 32.000 € e 34.000 € in funzione del profilo del candidato. Dopo 12 mesi, il candidato sarà inserito allinterno del sistema incentivante individuale con la possibilità di ricevere incentivi per 1.500 € di RAL annua aggiuntivi (disponibili anche sotto forma di welfare aziendale)</p><p><br></p>