Per azienda cliente operante nel settore dell’ingegneria e dell'edilizia, ricerchiamo un/a:COST ESTIMATORLa risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico di una realtà solida e strutturata, specializzata nella realizzazione di opere edili e infrastrutture complesse.L’obiettivo del ruolo è quello di gestire in autonomia le attività di preventivazione tecnica ed economica, supportando la partecipazione alle gare d’appalto e contribuendo allo sviluppo di processi integrati di gestione tecnico-economica delle commesse.Responsabilità principali:Redigere preventivi tecnici ed economici per gare pubbliche e private, in collaborazione con la Direzione Tecnica.Analizzare documentazione tecnica, computi e capitolati per la definizione dei costi di progetto.Supportare la pianificazione e la definizione dei budget di commessa, dei cash flow e delle analisi economiche.Contribuire alla creazione di un sistema integrato di gestione gare e preventivazioni, ottimizzando procedure e flussi informativi.Collaborare con i reparti tecnici e amministrativi per il monitoraggio dei costi e dell’avanzamento delle commesse.Gestire la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle gare.Effettuare, se necessario, brevi sopralluoghi in cantiere per la raccolta di informazioni tecniche utili alla preventivazione.Requisiti:Laurea in Ingegneria Edile o Civile, oppure Diploma Tecnico o Geometra.Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di preventivista, tecnico gare o posizione analoga nel settore edile o impiantistico.Buona conoscenza di AutoCAD 2D/3D.Ottima padronanza di Excel e buona dimestichezza con strumenti di analisi economico-finanziaria.Buona conoscenza della lingua inglese.Attitudine analitica, precisione, proattività e ottime capacità relazionali.Cosa offriamo:Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico dinamico e in espansione.Ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e strutturato, con possibilità di sviluppo delle proprie competenze gestionali e organizzative.Sede operativa: Bergamo (BG)Retribuzione: 35-40kManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tuttə i/le candidatə e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidatə sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04.