COORDINATORE INFERMIERISTICO - OLBIA Categoria: Medicina/SaluteLuogo di lavoro: OlbiaAzienda Cliente di Olbia (OT) con piu' di 700 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Coordinatore Infermieristico in RSA, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Olbia (OT)Il Coordinatore infermieristico si occupera' di gestire la squadra di lavoro (infermieri e OSS), programmando i turni ed assicurando le cure ai pazienti, il pieno rispetto della privacy e della dignita' dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:essere in possesso della Laurea in Infermieristicaiscrizione all'OPIessere disponibili a lavorare full time 38 ore settimanali, su giornata dal lunedi' al venerdi'aver maturato esperienza nel coordinamento di personale sanitarioL'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioretribuzione lorda di euro 2500 al mese per 14 mensilita' e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. E' disponibile un alloggio per la risorsa qualora provenisse da fuori territorio. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#allavoroperilvostrodomani Settore: Servizi e cura della personaRuolo: Medicina/SaluteTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Olbia Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/coordinatore-infermieristico-olbia-olbia-tempio/18846199.html