Una società di ingegneria in Italia sta cercando una figura Junior per il team Risorse Umane.
Il candidato ideale avrà un diploma o una laurea, esperienza nella selezione del personale e una buona conoscenza della lingua inglese.
Le principali responsabilità includeranno la pubblicazione degli annunci di lavoro, lo screening dei CV e la ricerca attiva di profili.
L'azienda offre un contratto tempo parziale con formazione interna, un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare in modo flessibile.
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