Overview
CAPO REPARTO GDO JUNIOR - Massa-Carrara. Azienda operante nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata cerca un Capo Reparto Junior da adibire alla gestione del reparto gastronomia, con responsabilità di guida del personale, pianificazione turni e controllo stock. Ruolo su turni, anche nei weekend e festivi. Inizio contratto di 1 anno con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Responsibilities
- Gestione del reparto gastronomia e della customer experience.
- Gestione del personale e supervisione dello svolgimento delle attività quotidiane.
- Pianificazione turni e gestione dello scheduling del team.
- Controllo stock e implementazione di strategie di vendita.
- Applicazione di politiche commerciali, obiettivi di vendita e relazioni con i clienti.
- Coordinamento con altri reparti e supporto al management per esigenze operative.
Requirements
- Diploma superiore.
- Esperienza nel ruolo o in posizioni di responsabilità nel settore GDO.
- Conoscenze tecniche di vendita e strategie commerciali.
- Doti di leadership, buone capacità gestionali, lavoro di squadra e gestione dello stress.
- Patente B e disponibilità a spostamenti.
Contract
Iniziale contratto di 1 anno, con scopo assunzione a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale.
Equal Opportunity
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) consultare l'informativa su www.umana.it/privacy.
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