Eurointerim S.p.A., realtà strutturata e attiva su tutto il territorio nazionale, ricerca una risorsa da inserire all'interno del team. Il gruppo di lavoro supporta aziende appartenenti a molteplici settori, occupandosi della ricerca e selezione di profili differenti, dall'area tecnica e produttiva a quella amministrativa, logistica e commerciale.
JUNIOR HR - RISORSE UMANE La Risorsa entrerà a far parte dell'Area Selezione e Amministrazione del Personale, con l'obiettivo di acquisire competenze concrete nel settore delle Risorse Umane e approfondire le dinamiche operative della gestione e della selezione del personale. Si occuperà nello specifico di: Area Selezione Scrivere e pubblicare annunci di lavoro creativi ed efficaci; Valutare CV e individuare i profili più in linea; Conoscere i candidati attraverso colloqui telefonici e in presenza; Tenere aggiornato il database candidati; Collaborare alla stesura delle job description richieste dalle aziende clienti. Area Amministrazione Monitorare presenze, assenze e giustificativi dei lavoratori; Gestire ferie, permessi, malattie e documentazione correlata; Supportare nella preparazione dei contratti di somministrazione; Archiviare e organizzare la documentazione amministrativa. Requisiti desiderati Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico. Interesse reale per l'ambito HR, sia per le attività di selezione che per la gestione amministrativa del personale. Disponibilità immediata e forte motivazione a intraprendere un percorso formativo nel settore. Tipologia contratto: STAGE a scopo assunzione o contratto a TEMPO DETERMINATO qualora vi sia un'esperienza pregressa nel mondo HR. Luogo di lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: 9:00–13:00 / 14:00–18:00