Ph3Overview /h3 pOfferta di Lavoro : /p pManager Spare Parts After Market - Macchinari Industriali /p pPosizione : /p pManager Spare Parts After Market /p pSettore : /p pMacchinari Industriali /p pbSede di lavoro : /b PARMA /p pbTipo di contratto : /b tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria /p h3Descrizione del Ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di un Manager Spare Parts After Market altamente motivato e competente. Il candidato / a ideale avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività relative alla vendita di ricambi e accessori post-vendita e all\'implementazione e modernizzazione degli impianti esistenti, assicurando un\'eccellente qualità del servizio e una gestione efficace delle scorte. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire e coordinare l’intero processo di gestione dei ricambi per il mercato After Market. /li liAnalizzare e monitorare le esigenze dei clienti per garantire la disponibilità di ricambi e la velocità di consegna. /li liCollaborare con i team interni, tra cui vendite, logistica e assistenza, per ottimizzare la supply chain. /li liGestire le scorte di ricambi e le giacenze per garantire un flusso efficiente e senza interruzioni. /li liSviluppare e implementare strategie di vendita e marketing per i ricambi post-vendita. /li liFornire supporto tecnico e consulenziale ai clienti riguardo all’uso e all’installazione dei ricambi. /li liGestire le relazioni con i fornitori, negoziando condizioni commerciali e ottimizzando i costi. /li liMonitorare e analizzare le performance del reparto, proponendo miglioramenti continui. /li liGarantire che il servizio post-vendita rispetti gli standard di qualità aziendali e soddisfi le aspettative dei clienti. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore After Market, preferibilmente in ambito macchinari industriali. /li liConoscenza approfondita dei processi di gestione dei ricambi, delle logistiche e delle strategie di vendita post-vendita. /li liCompetenze nell’utilizzo di software gestionali /li liOttime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata). /li liAttitudine al problem-solving e capacità di lavorare sotto pressione. /li liCapacità di gestire e lavorare in team. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77). /p pI dati saranno trattati nel rispetto della privacy (L. 196 / 03). /p /p #J-18808-Ljbffr