Adecco Italia S.P.A. per una realtà industriale strutturata ed in crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di processo per diversi settori, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’ottimizzazione delle soluzioni elettriche e pneumatiche degli impianti, garantendone l’efficienza e l’affidabilità, contribuendo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e fornendo supporto tecnico ai clienti.
Responsabilità principali:
* Progettazione elettrica di impianti industriali complessi;
* Redazione di distinte materiali elettrico-pneumatici;
* Esecuzione di analisi dei rischi e calcolo del Performance Level (PL);
* Dimensionamentodei componenti elettrici;
* Definizione deilayout di sicurezza e delle procedure LOTO;
* Verifica della corretta realizzazione dei cablaggi;
* Aggiornamento erevisione degli schemi elettrici post-avviamento.
Con particolare attenzione agli aspetti normativi e alla sicurezza macchine, la risorsa si occuperà anche di:
* Gestione delle certificazioni, in collaborazione con l’ufficio manualistica;
* Analisi e aggiornamento normativo a supporto dei nuovi progetti.
Requisiti:
* Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico, elettronico o meccatronico;
* Esperienza pregressa nel ruolo di Progettista Elettrico, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
* Buona conoscenza delle normative relative alla sicurezza macchine e dei processi di certificazione;
* Esperienza nell’analisi dei rischi e nella valutazione della conformità.
Condizioni contrattuali:
* Contratto CCNL Metalmeccanica Industria;
* Orarioflessibile ed 1 giorno di smartworking alla settimana.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).