PpHumangest Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente un / una : /p h3bCAPO / A TURNO REPARTO ASSEMBLAGGIO A RUBIERA /b /h3 pStiamo selezionando, per azienda cliente sita a Rubiera, un / una Capo / a Turno per il Reparto assemblaggio. /p h3La risorsa selezionata si occuperà di : /h3 ul liCoordinare tecnicamente e operativamente le attività e il team assegnato nel turno di lavoro, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e degli standard produttivi; /li liEsercitare un ruolo di riferimento e mantenere una costante presenza all'interno del Reparto, così da assicurare un controllo diretto degli operatori, il rispetto delle specifiche di montaggio dei componenti e delle istruzioni operative; /li liValutare, in collaborazione con il Responsabile Industrializzazione, strumenti e metodi in ottica di riduzione dei ticket difettosità di montaggio, ottimizzazione del processo produttivo, miglioramento dell'efficienza e della produttività e agevolare la risoluzione di problematiche tecnico-produttive; /li liGestire direttamente la formazione operativa del nuovo personale e di quello già in forza, individuando i fabbisogni formativi in collaborazione con l'area Produzione; /li liEffettuare, in caso di necessità o emergenza, piccoli interventi di manutenzione e controlli di routine su attrezzature e strumenti di monitoraggio; /li liCollaborare al mantenimento dell'ordine e pulizia nel Reparto e vigilare sul rispetto delle normative di sicurezza, incluso il corretto impiego dei DPI. /li /ul h3Requisiti : /h3 ul liDisponibilità a lavorare su due turni; /li liPregressa esperienza nella mansione; /li /ul h3Orario di lavoro : /h3 pda lunedì a venerdì, dalle 5 : 00 alle 12 : 30 o dalle 12 : 30 alle 20 : 00. Nel periodo iniziale si rispetterà l'orario giornaliero : dalle 8 : 00 alle 12 : 00 e dalle 13 : 30 alle 17 : 30. /p h3Inquadramento : /h3 pCCNL metalmeccanica, livello C1 o C2 in base all'esperienza + premio di produzione corrisposto annualmente. /p h3Luogo di lavoro : /h3 pbRubiera (RE) /b /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p h3Settore : /h3 pAltro /p h3Ruolo : /h3 pAltro /p h3Tipo di occupazione : /h3 pLavoro temporaneo a scopo assunzione /p /p #J-18808-Ljbffr