Ph3Posizione /h3pPer la nostra sede di Chieti siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Back-end Developer. /ph3Il Team /h3pLa risorsa verrà inserita in un team in fase di formazione dedicato allo sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri. /ph3Ruolo /h3pLa risorsa che verrà inserita come back-end developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software e potrà dare il suo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l’evoluzione del prodotto. /ppLe attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusa definizione dei task e dei tempi. /ph3Obiettivo /h3pLa figura partecipando a progetti di sviluppo agile avrà l obiettivo della consegna tempestiva dei prodotti. /ph3Requisiti /h3ulliDiploma o Laurea in informatica; /liliEsperienza pregressa di almeno 4 anni in attività di sviluppo di applicativi web; /liliOttima conoscenza del linguaggio C#; /liliConoscenza dei database relazionali, in particolare di SQL Server e PostgreSQL; /liliOttima conoscenza ASP.NET Core e Web API: Creazione di API RESTful, autenticazione (JWT, OAuth). /li /ulh3Vengono Considerati Un Plus /h3ulliLa conoscenza di Git per il controllo di versione; /liliLa conoscenza di Entity Framework e LINQ; /liliEsperienza con test automatici; /liliAver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi; /liliEsperienze di database vettoriali/NoSQL; /liliInteresse per tematiche AI (embedding e motori LLM). /li /ulpCompletano il profilo: buone capacità relazionali, attitudine all\'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra. /ph3Altre Informazioni /h3pTi offriamo: /pulliHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa. /liliContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /liliPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab e Fitprime. /liliCareer Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati. /liliSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /liliDiversityInclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. /li /ulpLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /ppVuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! /pp#BeZucchetti /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr