Overview
Industrial Trading SPA assume: Specialista Tecnico Prevendita (Preventivista), Sistemi Antincendio. Sede: Milano est. Ente: Industrial Trading SPA, Soluzioni Antincendio. Ruolo: Specialista Tecnico di Prevendita e Preventivista. Riporta a: Direttore Tecnico. Assunzione: Immediata a tempo indeterminato (full-time). Retribuzione: fino a €50.000.
Azienda
Industrial Trading SPA nasce a Milano nel 1980 ed è oggi gestita dalla 2ª generazione, per operare nell’antincendio distribuendo componentistica e attrezzature di vendor leader (tra cui sistemi di spegnimento tecnologicamente innovativi) con un portafoglio prodotti completo.
Punti forti: reputazione, servizio puntuale, ampio assortimento.
Soluzioni: sprinkler e accessori; water mist; in alta e bassa pressione; saturazione (gas, CO2, sali di potassio); tende antifumo/antifiamma; compartimentazione.
Mercato: installatori, studi di progettazione, General Contractor.
Valori: integrità, responsabilità, team working, equità.
Numeri e certificazioni: fatturato 2025 €7M, 15 dipendenti, certificazione ISO9001.
Ruolo e Obiettivi
La figura si occuperà di gestione progetti e produzione offerte, dal contatto commerciale alle specifiche tecniche e tempi di fornitura, generando preventivi tecnico-economici di impianti antincendio e protezione passiva. Gestirà inoltre il Sistema Qualità ISO9001 in affiancamento a consulenti.
Il candidato ideale ha competenze di impiantistica, fluidodinamica ed elettromeccanica, conosce e gestisce distinte base tecniche. Lavorerà in affiancamento a Product Manager esperti per raggiungere rapidamente l’autonomia.
Perché cogliere questa opportunità
Ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita.
Opportunità di crescita professionale, ampliando competenze e responsabilità e gestendo attività complesse.
Possibilità di seguire un progetto dall’inizio alla fine e confrontarsi con diverse realtà.
Ruolo vario con contesto non prettamente routinario.
Sede di lavoro
Peschiera Borromeo (adiacenze Linate) + visite ai clienti.
Linea di riporto
La figura riporterà al Direttore Tecnico.
Principali compiti e responsabilità
Formazione continua su soluzioni e tecnologie.
Conoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi con capacità di presentare la soluzione e dialogare con le figure chiave del cliente.
Comprensione delle richieste del cliente, valutando la tecnologia più appropriata per la migliore configurazione secondo vincoli normativi e di prodotto e impianto.
Analisi commesse: verifiche ordini interni, contratti, offerte fornitori, specifiche tecniche, disegni di riferimento.
Preventivazione (dalla richiesta di offerta all’ordine): offerte tecnico-commerciali, verifica schede prodotto, valutazione costi, listini, sconti, produzione disegni preliminari, interfacciamento con produttori.
Follow-up e gestione offerte (con database aziendali).
Calcoli idraulici preliminari sistemi di spegnimento (water mist, sprinkler, aerosol, gas acqua/schiuma) e protezione passiva.
Integrazione documenti di ingegneria preliminare su indicazione del Project Leader.
Gestione sistema qualità ISO9001 aziendale in affiancamento a consulenti specializzati.
Competenze, requisiti, esperienze
Domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona; Patente B; disponibilità a brevi trasferte presso i clienti.
Conoscenza della lingua inglese.
Percorso di studi tecnico (Ingegneria o competenze equivalenti); buona conoscenza di sistemi antincendio e progettazione impianti.
Competenze di fluidodinamica, elettromeccanica; distinte base tecniche.
Ottimo utilizzo di Autodesk AutoCAD.
Caratteristiche vincenti
Ruolo 100% antincendio.
Comprovate competenze, passione, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business dei clienti.
Curiosità e interesse per la tecnologia; desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e crescere.
Attitudine all’apprendimento, orientamento al risultato, organizzazione, gestione del tempo.
Capacità di far emergere esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative.
Attitudine al lavoro in team, visione di insieme, soddisfazione del cliente come priorità.
Buone capacità relazionali: comunicazione efficace, ascolto attivo, pensiero critico.
Ambizione alla crescita personale e qualificato.
L’azienda offre
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita.
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) con retribuzione fino a €50k RAL.
Continua formazione e affiancamento; flessibilità e autonomia di lavoro.
Per candidarsi
La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione). Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato. Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore.
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