HR Coordinator (Settore Ingegneria)
Per nostra azienda cliente, multinazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un/una
HR Coordinator appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e del coordinamento delle attività di selezione e formazione del personale, collaborando con i manager per individuare le esigenze di risorse interne. Inoltre, seguirà la gestione della documentazione relativa al personale, la gestione delle assunzioni e cessazioni e il supporto nella gestione delle politiche aziendali.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche o giuridiche
Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR
Conoscenza della lingua inglese (B2)
Appartenenza alle categorie protette
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.