Sei appassionato di talent acquisition e desideri contribuire alla crescita di un'azienda innovativa? Amajor Spa SB è alla ricerca di un Corporate Developer Manager con esperienza nel recruiting e nell'onboarding, pronto a guidare il nostro team HR e attrarre i migliori talenti.
Responsabilità
1. Costruire e guidare il team di Talent Acquisition.
2. Sviluppare strategie di sourcing e promozione di Amajor come datore di lavoro di eccellenza.
3. Utilizzare tecniche avanzate di ricerca e networking per attrarre candidati qualificati.
4. Gestire il processo di onboarding e supportare i nuovi inserimenti.
5. Collaborare con università e altre aziende per aumentare la visibilità del brand.
Requisiti
1. Almeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter, preferibilmente in PMI.
2. Competenze avanzate in recruiting, hunting e utilizzo di strumenti tecnologici.
3. Ottima conoscenza dell'inglese (B2).
4. Capacità di lavorare in team e ottime relazioni interpersonali.
5. Forte affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati.
Offriamo
* Ambiente giovane, dinamico e stimolante.
* Piano di formazione dedicato.
* Strumenti tecnologici innovativi.
* Opportunità di crescita e meritocrazia.
* Sede di lavoro a Noventa Padovana (PD).
* Orario full time, da lunedì a venerdì.
Se sei interessato, inviaci il tuo CV e unisciti a noi per crescere insieme!
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