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Impiegato/a risorse umane - gestione del personale

Orvieto
Punto 100
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Struttura specializzata nella fornitura di servizi alle imprese seleziona una risorsa da inserire nel proprio organico con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane, con l’obiettivo di supportare le attività legate alla gestione del personale e collaborare con le diverse funzioni aziendali.

Principali mansioni:

Gestione del processo di selezione e inserimento del personale, inclusi colloqui, assunzioni e attività di onboarding

Monitoraggio e aggiornamento di presenze, ferie, permessi e assenze per malattia

Supporto operativo nella gestione amministrativa del personale

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Buone competenze informatiche (pacchetto Office e software gestionali)

Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio

Buone doti comunicative e relazionali

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga

Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 08:30–12:30 / 13:30–17:30

Dotazione di PC e cellulare aziendale.

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