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Team leader turni (bolzano)

Bolzano
Manpower
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata stiamo ricercando un/a:

ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.

La formazione e possibile che potrà svolgersi temporaneamente anche presso punti vendita diversi da quello di assegnazione finale che sarà su Bolzano.

Al termine del percorso, la risorsa avrà l’opportunità di essere inserita stabilmente con il ruolo di Vice Capo Reparto (contratto a tempo indeterminato), con successiva crescita fino a Capo Reparto, riportando direttamente al Direttore del punto vendita.

Offerta contrattuale

- Assunzione diretta in azienda

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)

- CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)

- Eventuali straordinari regolarmente retribuiti

- Pausa pranzo convenzionata

Orario di lavoro
- Full time su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)

- 6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)

- Fasce orarie indicative su turni:
- 06:00 – 20:30 (area ristoro)

- 06:00 – 21:30 (punto vendita)

Requisiti
- Patente di guida B

- Disponibilità momentanea a eventuali trasferte per il periodo formativo

- Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria

Completano il profilo
- Buone capacità relazionali e organizzative

- Attitudine al lavoro in team

- Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale

- Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità

Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di una realtà solida e dinamica, candidati all’annuncio!

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

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