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Tax controversy consultant - milano/roma/bologna

Giuliano di Roma
EY
Pubblicato il 17 dicembre
Descrizione

Tax Controversy Consultant - Milano/Roma/Bologna Position Overview: Join EY’s Controversy team and handle a broad range of tax dispute functions including litigation support, tax audits, and risk management. Responsibilities

Assistenza e rappresentanza in giudizio nel contenzioso tributario nelle corti di merito e dinnanzi Corte di Cassazione; Assistenza nella definizione per vie brevi di controversie con l’Amministrazione finanziaria; Assistenza durante le verifiche fiscali condotte dall’Amministrazione finanziaria (Agenzia delle Entrate; Guardia di Finanza); Stesura di istanze di Interpello; Simulazione di verifiche fiscali; Review dei sistemi di controllo del rischio fiscale; Assistenza in procedure internazionali: convenzione arbitrale e procedure amichevoli da trattati bilaterali; Assistenza per recupero crediti tributari; Valutazione delle passività potenziali in sede di due diligence e revisione di bilancio; Redazione pareri su tematiche tributarie su contenzioso tributario e aspetti sanzionatori.

Qualifications

Da 1 a 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi; Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza (profilo tributario) o laurea magistrale in Economia; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottima conoscenza pacchetto Office; Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.

Benefits and Development

Partecipazione a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; Accesso a +450.000 ore di formazione erogate per accrescere le competenze tecniche e il talento personale; Supporto da un Counselor professionale; Policy flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Accesso a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

Employment Details Seniority level: Mid‑Senior level. Employment type: Full‑time. EEO and Diversity Statement EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. #J-18808-Ljbffr

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