PROCESS ENGINEER MECHANICAL at CAREL
Overview
Il ruolo di Process Engineer, riportando al Production Supervisor, ha l'obiettivo di assicurare le migliori performance dei processi e delle attrezzature produttive, rispondendo in modo efficace alle esigenze di mercato e raggiungendo i target di linea assegnati.
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Responsibilities
* Gestione tecnica e supporto operativo: coordina la risoluzione delle problematiche di linea, monitorando le deviazioni di processo e di qualità e proponendo azioni correttive per garantire stabilità ed efficienza.
* Miglioramento continuo e performance: analizza i dati di OEE, produttività ed efficienza, indirizzando il team al raggiungimento dei target di Value Stream.
* Sviluppo prodotti e processi: collabora con R&D e ingegneria per l’introduzione di nuovi prodotti, layout e tecnologie, partecipando attivamente alle fasi di sviluppo, preserie e campionature.
* Manutenzione e affidabilità: si interfaccia con il team manutenzione per coordinare attività programmate e a guasto, garantendo la funzionalità delle attrezzature di linea.
* Qualità e sicurezza: lavora in sinergia con i team qualità e HSE per ridurre scarti e difettosità, promuovendo iniziative volte a migliorare sicurezza e standard operativi.
Requirements
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
* Buona conoscenza di strumenti aziendali e gestionali (MS Office, MES, sistemi di monitoraggio dati di produzione).
* Competenze nell’analisi delle performance produttive e nella gestione di tempi e metodi.
* Familiarità con la documentazione tecnica e operativa di stabilimento (moduli OEE, report di efficienza, TPM).
* Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, e conoscenza fluente della lingua italiana.
* Collaborazione cross funzionale
* Capacità di analisi e sintesi.
Nice to have
* Green/Black belt 6 sigma.
* Strumenti Lean.
* Strumenti di Project Management (SIPOC, VSM, DMAIC….)
What we offer
* Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
* Onboarding e formazione continua
* Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
* Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
Privacy and Equal Opportunity
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. N. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle pari trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo: https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf
In CAREL siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità e promuoviamo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia valore essenziale per l’innovazione. Tutte le candidature saranno valutate in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
Details
* Seniority level: Entry level
* Employment type: Full-time
* Job function: Engineering and Manufacturing
* Industries: HVAC and Refrigeration Equipment Manufacturing
Location: Piombino Dese, Veneto, Italy
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