Una startup innovativa nel settore HR cerca un Addetto/a Risorse Umane per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting. La figura avrà un impatto concreto sulla crescita dell'azienda e opererà in un ambiente ibrido. Si richiedono almeno 2-3 anni di esperienza in payroll e una buona conoscenza del CCNL Commercio. La missione è semplificare la burocrazia per PMI in Italia, contribuendo alla trasformazione del modo di fare impresa. #J-18808-Ljbffr