Azienda in rapida espansione sta selezionando una figura da inserire nell'ufficio delle risorse umane. La candidata ideale dovrà svolgere mansioni di gestione del personale.
Le principali responsabilità includono:
* Preparazione e invio di documenti contrattuali riguardanti il personale, come assunzioni, proroghe e dimissioni.
* Gestione delle presenze dipendenti.
* Inserimento dati del personale sul gestionale aziendale.
I requisiti richiesti per questo ruolo sono:
* Diploma di scuola superiore.
* Doti organizzative e relazionali.
* Conoscenza del pc.
L'offerta che l'Azienda propone include:
* Contratto a tempo determinato.
* Lavoro a tempo pieno.
* Buoni pasto.
* Supporto alla crescita professionale.
Risulta fondamentale allegare CV e motivazione alla candidatura.